Views: 28
Endress+Hauser konsekwentnie realizuje strategię biznesową opartą na zrównoważonym rozwoju wszystkich grup produktowych oraz usług serwisowych i projektowych. W jubileuszowym roku rozpoczyna kolejny etap wspierania polskiego przemysłu i rozwoju branży w kierunku idei Przemysłu 4.0.
W ofercie Endress+Hauser znajduje się dziś ponad 1 tys. różnego rodzaju urządzeń z obszaru aparatury kontrolno-pomiarowej, dostępnych w milionach konfiguracji. Kompleksowe portfolio obejmuje większość możliwych pomiarów, a samych czujników, które każdego roku dostarcza na globalny rynek firma, jest prawie 3 mln.
W minionym roku polski oddział rozszerzył swoją ofertę m.in. o działalność nowego laboratorium wzorcującego. Na podstawie posiadanej przez firmę akredytacji PCA nr AP 200 są tam realizowane usługi w zakresie kalibracji przepływomierzy oraz przetworników ciśnienia i temperatury.
To kolejny krok w kierunku budowania kompleksowego partnerstwa z naszymi klientami – od wsparcia w projektowaniu obiektów i instalacji, przez dostarczanie oprzyrządowania, aż po utrzymanie i doradztwo w zakresie optymalizacji. Partnerstwo to dla nas coś więcej niż współpraca z klientami – to fundament naszych relacji z dostawcami, pracownikami i całym otoczeniem biznesowym. Chcemy, aby to właśnie podejście wyróżniało nas w branży i na rynku pracy – podkreśla Maciej Sieczka, Prezes Zarządu Endress+Hauser Polska.
Jubileuszowy rok firma rozpoczęła również z nowym partnerem strategicznym – firmą SICK, której dział technologii analityki procesowej oraz pomiaru przepływu gazów stał się częścią Endress+Hauser. Dzięki temu oferta firmy została poszerzona o nowoczesne rozwiązania, zapewniając klientom jeszcze bardziej kompleksowy zakres produktów, usług i technologii – wszystko z jednego źródła. W Polsce zespół Endress+Hauser powiększył się o 17 specjalistów z firmy SICK, co dodatkowo wzmacnia kompetencje i możliwości firmy.
Wrocławska (technologiczna) Szwajcaria
Założycielami Endress+Hauser byli w 1953 roku szwajcarski inżynier Georg H. Endress i niemiecki finansista Ludwig Hauser. Rodzinna firma jest dziś nadzorowana przez już trzecie pokolenie rodziny Endress.
Polski rozdział w historii rozwoju Endress+Hauser rozpoczął się z początkiem lat 90. XX wieku, gdy w Warszawie powstało pierwsze przedstawicielstwo firmy. W 2002 roku, już jako Endress+Hauser Polska, spółka przeniosła główną siedzibę do Wrocławia, gdzie w 2010 wybudowała tu swój własny biurowiec.
Gdy przenosiliśmy się do Wrocławia, zespół liczył 33 osoby. Dziś jest nas już prawie 150 i cały czas rośniemy. Szczególnie cieszy przy tym fakt, że wiele osób wiąże się z firmą na długo, a średni staż pracy to u nas 9 lat, czyli ponad dwa razy więcej niż średnia rynkowa. Rekordzistą jest jeden z kolegów z serwisu, który pracuje dla Endress+Hauser już 32 lata, bo zaczynał jeszcze przed powstaniem obecnej spółki – mówi Maciej Sieczka.
Na edukacyjnych szlakach
Ważnym elementem działalności Endress+Hauser Polska jest wspieranie rozwoju branży automatyki pomiarowej. Nie tylko przez projektowanie innowacyjnych urządzeń, ale również kształcenie specjalistycznych kadr. Dlatego we Wrocławiu, który jest jednym z największych ośrodków akademickich w Polsce, firma nawiązała strategiczne partnerstwo z wydziałem miejscowej politechniki.
Od czterech lat z przyjemnością wspieramy procesy kształcenia tutejszych studentów, dzieląc się praktyczną wiedzą w ramach praktyk, staży i zająć dydaktycznych dla studiów dziennych i podyplomowych. Najnowszym owocem współpracy jest prowadzony przez naszych doświadczonych inżynierów kurs „Pomiary przemysłowe z elementami technologii IIoT oraz Industry 4.0” na podyplomowym kierunku „Mechatronika przemysłowa” – wyjaśnia Mariusz Szwagrzyk, Dyrektor Marketingu w Endress+Hauser Polska i jednocześnie absolwent Politechniki Wrocławskiej.
Firmowi eksperci dzielą się wiedzą i doświadczeniem również podczas licznych szkoleń i spotkań organizowanych we wrocławskiej siedzibie z showroomem lub w… 34-tonowej ciężarówce. Specjalnie przystosowany showtruck, ma na swoim 45-metrowym pokładzie m.in. 180 pracujących urządzeń kontrolno-pomiarowych oraz systemów sterowania i wizualizacji. Z Wrocławia ciężarówka wyrusza w kursy po całej Polsce, by kompleksowe szkolenia mogły się odbywać m.in. w zakładach przemysłowych klientów.
Symbolicznym potwierdzeniem „zakorzenienia” Endress+Hauser w Polsce może być zrealizowany w 2024 roku projekt sadzenia w centrum miasta (przy skrzyżowaniu ulic Podwale i Kołłątaja) tak zwanego „lasu kieszonkowego”.
To stworzona przez japońskiego botanika Akirę Miyawakiego metoda odtwarzania naturalnych, gęstych lasów z rodzimych gatunków roślin na niewielkich przestrzeniach. Powstaje w ten sposób szybko rosnący i samoregulujący się ekosystem, który odwzorowuje naturalne środowisko i wspiera m.in. retencję wody, pochłanianie CO2 i redukuje hałas. Ten proekologiczny projekt to dla nas świetna okazja, by zbliżyć się do lokalnej społeczności Wrocławia i jednocześnie działać na rzecz zrównoważonego rozwoju. Zgodnie z naszą strategią, do 2050 roku planujemy stać się w pełni zeroemisyjną firmą. Chcemy aktywnie wspierać ekologiczne inicjatywy i wierzymy, że kolejne 30 lat naszej obecności w Polsce będzie pełne ciekawych wyzwań i wspólnych działań – mówi Nadia Golda, Communication Manager w Endress+Hauser Polska, koordynująca projekt.
Źródło: endress.com
Dodaj komentarz